JAKARTA, RADARCIAMIS.COM - Anak usaha PT Kereta Api Indonesia (PT KAI), KAI Properti membuka lowongan kerja (loker) untuk tiga posisi.
Lowongan kerja KAI Properti yang sedang dibuka saat ini meliputi staff bidang konstruksi, staff keuangan, dan staff sumber daya manusia.
Seluruh lowongan kerja yang dibuka ini dapat diikuti oleh lulusan minimal sarjana (S1) atau diploma empat (D4).
Selain itu, proses penerimaan pegawai di KAI Properti terbuka untuk pria maupun wanita. Namun, ketiga lowongan pekerjaan terbaru ini menetapkan kualifikasi yang berbeda-beda.
Untuk posisi staff bidang konstruksi, lowongan pekerjaan dibuka hingga 14 Februari 2025.
Kandidat yang dibutuhkan untuk menempati posisi staff bidang konstruksi harus berasal dari jurusan teknik sipil, teknik arsitektur, teknik geodesi dan jurusan sejenisnya.
Sementara itu untuk posisi staff keuangan, KAI Properti membutuhkan kandidat yang berasal dari jurusan perpajakan, manajemen keuangan, dan akuntansi.
Lowongan pekerjaan untuk posisi ini dibuka hingga 22 Februari 2025.
Sedangkan, kandidat yang dibutuhkan untuk posisi staff sumber daya manusia adalah pelamar yang memiliki latar belakang jurusan psikologi, serta manajemen sumber daya manusia dan hukum.
Pelamar yang tertarik mengikuti lowongan posisi tersebut dapat mengirimkan lamaran maksimal 22 Februari 2025.
Bagi yang berminat menjadi bagian dari KAI Properti, mari ketahui kualifikasi khusus dari masing-masing posisi yang tengah dibuka.
Staff Bidang Konstruksi
- Minimal S1/D4 Manajemen Proyek Konstruksi, Teknik Elektro, Teknik Perpipaan, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, atau Teknik Industri.
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai project manager di bidang konstruksi atau infrastruktur.
- Punya pengetahuan dan keahlian dalam manajemen proyek.
- Dapat mengoperasikan Ms. Office, Ms. Projects, SAP/ETABS, dan Autocad.
- Dapat bekerja sama, jujur, teliti, berintegritas serta bertanggung jawab.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Diutamakan punya sertifikasi pada bidang konstruksi atau infrastruktur. Sertifikasi minimal Ahli Muda (Level 7).
Staff Keuangan
- Minimal S1/D4 Akuntansi, Perpajakan, atau Manajemen Keuangan.
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sama.
- Memahami akuntansi, perpajakan, serta pelaporan keuangan.
- Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran.
- Dapat berkolaborasi jujur, teliti, berintegritas serta bertanggung jawab.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Diutamakan mempunyai sertifikasi pada bidang keuangan seperti Sertifikasi Brevet A dan B.
Staff Sumber Daya Manusia
- Minimal S1/D4 Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang yang relevan.
- Memahami proses administrasi kepegawaian (end to end).
- Dapat menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan.
- Dapat menyusun rekruitmen dan pelatihan pegawai.
- Memiliki pemahaman mengenai Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21.
- Maksimal usia 30 tahun.
- Memiliki pengetahuan mengenai peraturan undang-undang ketenagakerjaan.
- Dapat berkolaborasi, teliti, jujur, bertanggung jawab dan berintegritas.
- Diutamakan puna sertifikasi di bidang human capital seperti sertifikasi bidang Human Capital.